Die Nynomic Gruppe hat sich zum Ziel gesetzt, die ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit kontinuierlich zu verbessern. Die zentrale Verantwortung für unser nachhaltiges Handeln liegt bei der APOS Geschäftsführung. Ein ausgewogenes Management von ökologischen, sozialen und Corporate Governance-Aspekten stärkt die Marktposition unseres Unternehmens.
Wir handeln auf der Grundlage folgender Grundprinzipien
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz hat höchste Priorität, um Verletzungen und Krankheiten zu vermeiden.
Wir sind bestrebt, unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und dadurch das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeiter zu verbessern.
Wir setzen Ressourcen und Energie effizient ein und streben dabei nach kontinuierlichen Verbesserungen, um negative Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und Kosten zu sparen.
Wir nutzen unsere hohe Innovationskraft und Leidenschaft für den technologischen Fortschritt, indem wir innovative und sichere Lösungen und Produkte entwickeln, die uns und unseren Kunden helfen, die Umwelt zu schützen.
Wir führen einen ständigen und vertrauensvollen Dialog mit unseren Partnern, um den Grundstein für langfristige und nachhaltige Beziehungen zu legen. Ein respektvoller Umgang mit unseren vielfältigen Anspruchsgruppen und der Umwelt ist für uns selbstverständlich und auch entscheidend für unseren wirtschaftlichen Erfolg.
Unsere betriebswirtschaftlichen Grundsätze sind Grundlage und Teil unserer Unternehmensidentität: Durch die Einhaltung von Regeln, Standards und Prozessen stellen wir rechts- und ethikkonformes Verhalten sicher und schaffen eine hohe Akzeptanz in der Gesellschaft.
Gute Gesundheit und Wohlbefinden
Hochwertige Bildung
Gleichstellung der Geschlechter
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Verringerte Ungleichheiten
Verantwortungsvoller Verbrauch und verantwortungsvolle Produktion
Klimamaßnahmen
Leben an Land
Partnerschaften für die Ziele
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